Aidants familiaux
Congé proche aidant
Une personne de votre entourage exige une attention particulière en raison de son état de santé (handicap ou perte d'autonomie). Vous envisagez de mettre votre carrière entre parenthèse pour l'aider. Vous pouvez alors profiter d'un congé du proche aidant.
Le salarié a droit, sur justification, à un congé : (...) 5° Pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant. - version en vigueur au 10 août 2016
Code du travail - Article L3142-1, Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 9
Vos droits sur les congés de présence parentale, de solidarité familiale ou de soutient familial.
Tout savoir sur le congé du proche aidant :
Comment bénéficier du congé proche aidant ? Combien de temps le salarié peut-il en bénéficier ? Est-il rémunéré pendant le congé ? Comment en faire la demande ? L'article de JuriTravail, mis à jour régulièrement, répond à toutes ces questions.
Depuis 2022, une personne peut nécessiter une présence et une aide régulière d'un proche, sans que son handicap ou sa perte d'autonomie soit nécessairement "grave".
Relais des aidants
Dans le cadre de la stratégie gouvernementale “Agir pour les aidants 2020-2022”, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a été saisie d’une mission portant sur l’évolution du cadre juridique et financier de l’offre de répit pour les aidants de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de personnes malades.
Soutenir les aidants en levant les freins au développement de solutions de répit - IGAS - Inspection générale des affaires sociales
Droit à la retraite
Toutes les informations sont mises à jour régulièrement sur le site Service Public
- Retraite du salarié : majoration d'assurance retraite pour enfant handicapé
- Retraite dans le privé : majoration du montant de la pension de retraite
- Retraite d'un fonctionnaire : majoration de la pension de retraite de base
Charge d'une personne handicapée : majoration de durée d'assurance
novembre 2015
Une circulaire Cnav du 19 novembre 2015 précise les conditions de mise en œuvre du dispositif de majoration de durée d'assurance au profit des assurés ayant assumé la charge d'une personne handicapée.