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Coordinateur/Coordinatrice de service éducatif à Grignols (33)  

►06/09/2019 : L’association Autisme Sud Gironde recherche pour la MAS Le Sabla de Grignols (33) un Coordinateur/Coordinatrice de service éducatif. Sur les bases d’une solide expérience auprès de publics atteints de TSA, vous serez chargé(e), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, du suivi des stratégies éducatives développées sur l’établissement selon les RBPP et veillerez à l’individualisation des modes de prise en charge des personnes accueillies. Vous apporterez aux professionnels socio-éducatifs et soignants de l’établissement un appui technique et méthodologique étayé par les connaissances actuelles autour de l’autisme.Garant de la cohérence de l’accompagnement éducatif proposé sur l’ensemble de la structure, vous superviserez l’élaboration des stratégies éducatives et validerez, en lien avec la psychologue, les hypothèses socio-éducatives qui nourrissent les orientations des projets d’accompagnement des 28 résidents. Avec l’appui organisationnel du chef de service vous coordonnerez opérationnellement la mise en œuvre de l’offre de services éducative de l’établissement.

Poste de travail situé à Grignols - CDI 35h/semaine (temps de travail modulé et annualisé)

Statut cadre, rémunération selon expérience CCNT 15/03/1966

Candidature à adresser à : direction.asg@orange.fr

 
 

Team Leader (TMA – TRA – Agile Scrum) – Nice & Marseille  

►12/07/2019 AVENCOD est une entreprise adaptée du numérique qui propose aux entreprises des services de développements informatiques et de tests fonctionnels d'applications informatiques basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d'Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap. L'objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant des solutions d'inclusions permettant à des travailleurs en situation de handicap d'intégrer les métiers du numérique.

 

Caractéristiques du poste proposé :

Le poste est un CDI 35h / semaine
Les candidatures de détenteurs d'une RQTH en cours de validité seront étudiées prioritairement.
Les personnes issues de la neuro-diversité (TSA – HP – Etc.) trouveront un environnement prenant en compte leurs spécificités de fonctionnement en adéquation avec le fonctionnement de l'entreprise.

 

 

 

Contactez : Mme Laurence VANBERGUE - lvanbergue@avencod.fr

 

Développeurs C, C++, C# (Débutant accepté – Bac+2 minimum) – Nice & Marseille  

►12/07/2019 AVENCOD est une entreprise adaptée du numérique qui propose aux entreprises des services de développements informatiques et de tests fonctionnels d'applications informatiques basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d'Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap. L'objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant des solutions d'inclusions permettant à des travailleurs en situation de handicap d'intégrer les métiers du numérique.

 

Caractéristiques du poste proposé :

Le poste est un CDI 35h / semaine
Les candidatures de détenteurs d'une RQTH en cours de validité seront étudiées prioritairement.
Les personnes issues de la neuro-diversité (TSA – HP – Etc.) trouveront un environnement prenant en compte leurs spécificités de fonctionnement en adéquation avec le fonctionnement de l'entreprise.

 

 

 

Contactez : Mme Laurence VANBERGUE - lvanbergue@avencod.fr

 

Développeurs Web (Débutant accepté – Bac+2 minimum) – Nice & Marseille  

►12/07/2019 AVENCOD est une entreprise adaptée du numérique qui propose aux entreprises des services de développements informatiques et de tests fonctionnels d'applications informatiques basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d'Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap. L'objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant des solutions d'inclusions permettant à des travailleurs en situation de handicap d'intégrer les métiers du numérique.

 

Caractéristiques du poste proposé :

Le poste est un CDI 35h / semaine
Les candidatures de détenteurs d'une RQTH en cours de validité seront étudiées prioritairement.
Les personnes issues de la neuro-diversité (TSA – HP – Etc.) trouveront un environnement prenant en compte leurs spécificités de fonctionnement en adéquation avec le fonctionnement de l'entreprise.

 

 

 

Contactez : Mme Laurence VANBERGUE - lvanbergue@avencod.fr

 

Développeur JAVA/PYTHON (Débutant accepté – Bac+3 minimum) – Nice  

►12/07/2019 AVENCOD est une entreprise adaptée du numérique qui propose aux entreprises des services de développements informatiques et de tests fonctionnels d'applications informatiques basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d'Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap. L'objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant des solutions d'inclusions permettant à des travailleurs en situation de handicap d'intégrer les métiers du numérique.

 

Caractéristiques du poste proposé :

Le poste est un CDI 35h / semaine
Les candidatures de détenteurs d'une RQTH en cours de validité seront étudiées prioritairement.
Les personnes issues de la neuro-diversité (TSA – HP – Etc.) trouveront un environnement prenant en compte leurs spécificités de fonctionnement en adéquation avec le fonctionnement de l'entreprise.

 

 

 

Contactez : Mme Laurence VANBERGUE - lvanbergue@avencod.fr

 

 

Développeurs Web senior (+ 4 ans d'ancienneté) – Nice & Marseille  

►12/07/2019 AVENCOD est une entreprise adaptée du numérique qui propose aux entreprises des services de développements informatiques et de tests fonctionnels d'applications informatiques basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d'Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap. L'objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant des solutions d'inclusions permettant à des travailleurs en situation de handicap d'intégrer les métiers du numérique.

 

Caractéristiques du poste proposé :

Le poste est un CDI 35h / semaine
Les candidatures de détenteurs d'une RQTH en cours de validité seront étudiées prioritairement.
Les personnes issues de la neuro-diversité (TSA – HP – Etc.) trouveront un environnement prenant en compte leurs spécificités de fonctionnement en adéquation avec le fonctionnement de l'entreprise.

 

 

 

Contactez : Mme Laurence VANBERGUE - lvanbergue@avencod.fr

 

 



 
Dernière modification : 25/05/2012